Das Webinar richtete sich inbesondere an Auftraggeber und Auftragnehmer von Dialogmarketing-Dienstleistungen (insb. Agenturdienstleistungen, Face-to-Face, Call- und Customer-Services).

Am 1. April 2017 sind Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und anderen Gesetzen in Kraft getreten, die gerade bei der Zusammenarbeit mit Dienstleistern im Bereich Call- und Customer-Service oder Face-to-Face erhebliche Auswirkungen haben können. Das Webinar gab einen kompakten Überblick über die gesetzlichen Neuregelungen unter Berücksichtigung aktueller Entwcklungen.

• Abgrenzung zwischen freiem Mitarbeiter und Arbeitnehmer
• Wann ist von einer Arbeitnehmerüberlassung auszugehen?
• Welche Regelungen sind bei einer Arbeitnehmerüberlassung zu beachten (z. B. Überlassungshöchstdauer, Equal Pay, Vorratserlaubnis)?
• Welche Auswirkungen ergeben sich bei der Vertragsgestaltung zwischen Dialogmarketing-Dienstleister und Auftraggeber?
• Mögliche Sanktionen: Bußgelder, Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses
• Organisatorische Auswirkungen
• Aktuelle Entwicklungen

Referent war RA Michael Niermann, Seniorpartner der Sozietät TIGGES Rechtsanwälte.

Weitere Informationen